十级伤残一次性赔偿多少金额

法律分析：
（1）十级伤残赔偿在工伤和人身损害情形下有所不同。工伤时，一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，这保障了劳动者因工受伤后的基本权益。
（2）人身损害赔偿中，残疾赔偿金依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。定残起按20年算，60周岁以上年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算，此外还可能有医疗费、误工费等其他赔偿项目。
（3）要准确计算十级伤残赔偿金额，必须明确是工伤还是人身损害等具体情形，不同情形适用不同的赔偿标准和计算方法。

提醒：
因工伤和人身损害赔偿计算差异大，且各地标准不同，建议咨询以准确分析赔偿情况。
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（一）若确定为工伤，可先向单位提出支付一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资。再关注所在省级政府对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的规定，依规要求单位支付。
（二）若是人身损害，可根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算残疾赔偿金。60周岁以下按20年算；60周岁以上年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上按5年计算。同时收集好医疗费、误工费等相关费用凭证，一并要求赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.十级伤残赔偿金额要结合实际情况确定，赔偿类型分工伤和人身损害。
2.工伤赔偿：包含一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗和就业补助金，后两者标准由省级政府定。
3.人身损害赔偿：残疾赔偿金按受诉法院地收入标准，定残日起算20年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上算5年，还有医疗费、误工费等。需明确情形才能算准赔偿。
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结论：
十级伤残赔偿金额需依据工伤或人身损害等具体情形确定，不同情形赔偿项目和计算方式有别。
法律解析：
若为工伤，十级伤残有一次性伤残补助金，为7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定。若是人身损害，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年算，60周岁以上年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上按5年计算，且可能还有医疗费、误工费等其他赔偿项目。可见，要准确算出十级伤残赔偿金额，需先明确是工伤还是人身损害等具体情况。如果您在这方面有疑问，想知道自己能获得多少赔偿，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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1.十级伤残赔偿金额需依据具体情况确定。工伤与人身损害赔偿计算方式不同。
2.工伤赔偿通常包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为7个月本人工资，后两项由省级政府规定具体标准。
3.人身损害赔偿中，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算20年，60周岁以上每增一岁减一年，75周岁以上按5年算，此外还可能有医疗费、误工费等赔偿。
4.若要准确计算赔偿金额，需先明确是工伤还是人身损害等具体情形。建议当事人及时收集相关证据，如医疗记录、收入证明等，若对赔偿有疑问可咨询专业律师。